- Joined
- Sep 3, 2021
- Posts
- 3,214
- Solutions
- 3
- Reaction
- 1,784
- Points
- 1,271
CTTO
Nakakainis and pa rant lang. So dahil sa mahal ng bilihin nag babaon na ko ng lunch na luto ng nanay ko. Kahapon nag luto nanay ko ng shirmp patties with rice and binaon sa office. Sa tagalog OKOY ung ulam ko with peanut sauce (similar siya sa peanut sauce ng mang inasal sa liempo/bbq nila) and ung recipe ng nanay ko di mo agad maamoy na hipon kasi hinahaluan nya ng karne at may calamansi and etc pa.
So dumating ako sa office with my lunch box, linagay sa paper bag with tape and may note na nakalagay "FOR <my name>" and linagay sa ref kasi balak ko i microwave nalang during lunch.
After few hours, yey lunch na so punta na ko ng pantry and gulat ako wala na ung baon ko and ung baonan ko nasa sink na. Sobrang galit ko pumunta ako sa manager ko to report.
After ilang minutes may kawork ako na di daw makahinga at pantal ung face. Allergy daw ganun so ako wala akong pake kasi gutom na ko and galit na galit. Umuwi akong badtrip and alam ng manager ko un.
Today/kanina, naka tanggap ako ng email from HR for a meeting. Umattend ako and sinabi na kasi daw may nag report na ako daw ung cause ng near death experience ng ka work ko. Intentional na naglagay daw ako ng something sa food ko.
And grabe ung galit ko sabi gusto andito boss ko, pinatawag ko boss ko and told HR everything and demanded them to check ung CCTV sa IT kasi mag rereklamo ako ng theft. Pero mukhang siding ung HR sa magnanakaw ko na katrabaho
So dapat before ako magbaon ng pagkain, ask ko muna mga katrabaho kong magnanakaw if allergic sila?
UPDATE 1: Silent ung HR nung pinakuha ung CCTV sa pantry and they will deal daw internally sa magnanakaw kong officemate.
UPDATE 2: Also, may nakawan din ng personal items sa office namin and take note may lockers kami pero may nawawalan parin tlaga ng wallets and other items. Magpapainstall narin daw ng cctv sa locker room.
UPDATE 3: I submitted my request na magpatransfer ng location/site pero buti mabait boss ko and decided na for our team since kaya gawin ung work namin remotely eh inallow niya na for our team na WFH and report nalang sa office ng Monday/Tuesday. Haixt nakakaloka
UPDATE 4: Sabi ng HR, Magkaiba daw na case ung theft concern ko sa attempted involuntary manslaughter ng kabila. Nakakaloka di ba? I might report this and file a formal complaint. Di pa kami pinaghaharap, no mediation or hearing. Tapusin muna daw "internal investigation".
UPDATE 5: May meeting/hearing/mediation po kami bukas with all parties involved, update ko po tong post. Laking pasalamat ko sa boss ko kasi pinush nya na ma urgent ung concern ko and nambulabog siya ng higher ups. Baka last update ko na po bukas and i might delete this kasi may naginform sakin na trending na pala ito. Nag offmychest lang naman ako na post. Salamat po sa suporta.
source:
Nakakainis and pa rant lang. So dahil sa mahal ng bilihin nag babaon na ko ng lunch na luto ng nanay ko. Kahapon nag luto nanay ko ng shirmp patties with rice and binaon sa office. Sa tagalog OKOY ung ulam ko with peanut sauce (similar siya sa peanut sauce ng mang inasal sa liempo/bbq nila) and ung recipe ng nanay ko di mo agad maamoy na hipon kasi hinahaluan nya ng karne at may calamansi and etc pa.
So dumating ako sa office with my lunch box, linagay sa paper bag with tape and may note na nakalagay "FOR <my name>" and linagay sa ref kasi balak ko i microwave nalang during lunch.
After few hours, yey lunch na so punta na ko ng pantry and gulat ako wala na ung baon ko and ung baonan ko nasa sink na. Sobrang galit ko pumunta ako sa manager ko to report.
After ilang minutes may kawork ako na di daw makahinga at pantal ung face. Allergy daw ganun so ako wala akong pake kasi gutom na ko and galit na galit. Umuwi akong badtrip and alam ng manager ko un.
Today/kanina, naka tanggap ako ng email from HR for a meeting. Umattend ako and sinabi na kasi daw may nag report na ako daw ung cause ng near death experience ng ka work ko. Intentional na naglagay daw ako ng something sa food ko.
And grabe ung galit ko sabi gusto andito boss ko, pinatawag ko boss ko and told HR everything and demanded them to check ung CCTV sa IT kasi mag rereklamo ako ng theft. Pero mukhang siding ung HR sa magnanakaw ko na katrabaho
So dapat before ako magbaon ng pagkain, ask ko muna mga katrabaho kong magnanakaw if allergic sila?
UPDATE 1: Silent ung HR nung pinakuha ung CCTV sa pantry and they will deal daw internally sa magnanakaw kong officemate.
UPDATE 2: Also, may nakawan din ng personal items sa office namin and take note may lockers kami pero may nawawalan parin tlaga ng wallets and other items. Magpapainstall narin daw ng cctv sa locker room.
UPDATE 3: I submitted my request na magpatransfer ng location/site pero buti mabait boss ko and decided na for our team since kaya gawin ung work namin remotely eh inallow niya na for our team na WFH and report nalang sa office ng Monday/Tuesday. Haixt nakakaloka
UPDATE 4: Sabi ng HR, Magkaiba daw na case ung theft concern ko sa attempted involuntary manslaughter ng kabila. Nakakaloka di ba? I might report this and file a formal complaint. Di pa kami pinaghaharap, no mediation or hearing. Tapusin muna daw "internal investigation".
UPDATE 5: May meeting/hearing/mediation po kami bukas with all parties involved, update ko po tong post. Laking pasalamat ko sa boss ko kasi pinush nya na ma urgent ung concern ko and nambulabog siya ng higher ups. Baka last update ko na po bukas and i might delete this kasi may naginform sakin na trending na pala ito. Nag offmychest lang naman ako na post. Salamat po sa suporta.
source:
