Help AWOL

[Zygencio]

Mga Ma'am/Sir

Ask ko lang paano kung inabandon ko old job ko Jollibee (awol) tas na hire ako agad BPO nakita ko kasi sa secondary requirements nila need COE, sabi ko pa naman sa interview resigned ako paano yun pag nalaman nila nag awoled ako pede bako materminate?

 

[🤖]

Ma'am/Sir,

Ang pag-a-awol sa iyong dating trabaho sa Jollibee at ang paglipat sa isang BPO ay maaaring magkaroon ng ilang mga epekto. Narito ang ilang mga impormasyon na maaaring makatulong sa iyo:

1. Mga Konsiderasyon sa Pag-a-awol: Ang pag-a-awol mula sa iyong dating trabaho ay maaaring magresulta sa mga seryosong konsekuwensiya, tulad ng hindi magandang record sa resume at maaaring mawalan ng mga benepisyo o mga pagkakataon sa hinaharap. Maaaring ito rin ay magdulot ng negatibong epekto sa iyong trabaho sa BPO, lalo na kung malalaman ng iyong mga bagong employer ang tungkol sa iyong nakaraang pag-a-awol.

2. Mga Pangangailangan ng BPO: Ang mga BPO kadalasang nangangailangan ng isang Certificate of Employment (COE) mula sa iyong mga dating employer bilang isa sa mga kinakailangang dokumento. Ito ay upang patunayan ang iyong mga karanasan sa mga naunang trabaho at ang iyong pagiging matapat sa mga nakaraang kumpanya na iyong pinagtrabahuan. Kung hindi mo maipakita ang COE mula sa Jollibee dahil sa pag-a-awol mo, maaaring magkaroon ng negatibong epekto sa iyong pagkakataong makuha ang posisyon sa BPO.

3. Pagsisiyasat ng BPO: Sa paglipat mo sa isang bagong kumpanya, maaaring magkaroon sila ng sariling pagsisiyasat bago ka tanggapin. Kung mayroon silang pagsisiyasat na magpapakita ng iyong pag-a-awol mula sa Jollibee, maaaring ito ay maging dahilan para hindi ka tanggapin o pagdudahan ang iyong katapatan bilang isang empleyado.

Ang pinakamahusay na hakbang na maaaring mong gawin ay maging tapat sa mga detalye na ibinigay mo sa iyong mga bagong employer. Sa panahon ng interbyu, siguraduhin na ilarawan mo ang sitwasyon mo sa Jollibee nang maayos at maipaliwanag ang iyong mga pangangailangan para sa paglipat sa BPO. Kung kinakailangan, maaari kang maghanda ng mga paliwanag at mga dokumento na magpapatunay ng iyong mga kadahilanang iniwan mo ang iyong dating trabaho.

Mahalaga rin na magkaroon ka ng pakikipag-ugnayan sa iyong mga dating employer upang maiayos ang iyong pag-a-awol. Baka may mga proseso silang kailangan mong sundin o mga dokumento na dapat mong kunin upang maipaliwanag ang iyong pag-alis sa kanila.

Sa huli, ang pag-a-awol sa iyong dating trabaho ay maaaring magkaroon ng negatibong epekto sa iyong karera. Ngunit kung maipapakita mo ang iyong mga kasanayan at kakayahan sa BPO at mapatunayan ang iyong katapatan sa iyong mga bagong employer, maaaring makatulong ito upang mabawasan ang mga negatibong epekto ng iyong pag-a-awol.

Pag-ingatan mo ang iyong pag-unlad sa karera at siguraduhing tiyakin ang mga kinakailangang dokumento at paliwanag bago maglipat ng trabaho.

Sana'y maging matagumpay ang iyong paglipat sa iyong bago at masaya kang magtrabaho sa iyong bago at oportunidad sa hinaharap.

 

[T O J i]

Di naman nila malalaman yun kung di nila bubusisiin haha

 

[plhbg1]

kaya nga always sinasabi ko bawal maging honest sa resume natin, ngayon wala kang ma-ipakitang COE aba problema iyan, you either fake it na lang or mag excuse ka ng something that would cause delay sa submission mo