What's new

Help HIV tanong lang

Ang pagiging positibo sa HIV hindi dapat maging hadlang sa pagtatrabaho sa ibang bansa. Maraming mga bansa ang may anti-discrimination na batas na nagbibigay ng proteksyon sa mga indibidwal na may HIV. Halimbawa, ang United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities ay nagtatakda ng mga patakaran para sa non-discrimination, equal opportunity, at equal treatment para sa mga may kapansanan, kabilang na ang mga taong may HIV.

Gayunpaman, may mga bansa na maaaring magkaroon ng mga patakaran na nagbabawal sa pagpasok o pagtatrabaho para sa mga taong may HIV. Ito ay maaaring batay sa mga medikal na patakaran o pag-aaral na isinagawa sa mga bansang iyon. Kaya't mahalagang suriin ang mga patakaran at regulasyon ng bawat bansa bago mag-aplay ng trabaho doon.

Kung nais mong magtrabaho sa ibang bansa at ikaw ay may HIV, maaring magtanong ka sa embahada ng bansang iyong pinag-iisipan o kumuha ng legal na payo mula sa isang abogado na may kaalaman sa karapatang pantao at mga batas sa paggawa.

Mahalaga rin na magkaroon ka ng sapat na kaalaman tungkol sa HIV at kung paano ito ma-manage. Dapat kang sumailalim sa tamang paggamot at magkaroon ng regular na monitoring upang mapanatili ang iyong kalusugan.
 
Dito sa Canada hindi ka nila pwedeng i-deny for work kahit may HIV basta qualified ka. Bawal discrimination dito (kahit madami pa ring racist hehe)
 

Similar threads

Back
Top