Ang "No Noon Break" policy batay sa RA No. 9485, otherwise known as the Anti-Red Tape Act (ARTA) of 2007 na kinalaunan naging Republic Act No. 11032, known as the “Ease of Doing Business and Efficient Government Service Delivery Act of 2018 ay nangangahulugan na ang bawat ahensya ng gobyerno ay hindi maaring tumigil sa pagbibigay serbisyo tuwing lunch break ngunit hindi ito nangangahulugan na hindi maaring mag-lunch break ang isang empleyado. Halimbawa, kung mayroong isang empleyado na maglunch break, kinakailangan na may papalit na empleyadong magpapatuloy sa pagbibigay serbisyo. Kung mayroong dalawa o higit sa dalawang frontline service desks, maaring magpatuloy ang isa at tumigil sa serbisyo ang iba upang maglunch break. Ang pagkakaroon ng kaunting pagbagal sa usad ng serbisyo ay hindi maiiwasan basta't ang mahalaga ay may natitirang empleyado na nagpapatuloy sa pagbibigay ng serbisyo sa publiko.
Ang "No Noon Break" policy batay sa RA No. 9485, otherwise known as the Anti-Red Tape Act (ARTA) of 2007 na kinalaunan naging Republic Act No. 11032, known as the “Ease of Doing Business and Efficient Government Service Delivery Act of 2018 ay nangangahulugan na ang bawat ahensya ng gobyerno ay hindi maaring tumigil sa pagbibigay serbisyo tuwing lunch break ngunit hindi ito nangangahulugan na hindi maaring mag-lunch break ang isang empleyado. Halimbawa, kung mayroong isang empleyado na maglunch break, kinakailangan na may papalit na empleyadong magpapatuloy sa pagbibigay serbisyo. Kung mayroong dalawa o higit sa dalawang frontline service desks, maaring magpatuloy ang isa at tumigil sa serbisyo ang iba upang maglunch break. Ang pagkakaroon ng kaunting pagbagal sa usad ng serbisyo ay hindi maiiwasan basta't ang mahalaga ay may natitirang empleyado na nagpapatuloy sa pagbibigay ng serbisyo sa publiko.
