Ang internalizing ay tumutukoy sa proseso kung saan isang pulis ay tinatanggap at pinaghahandaan ang mga halaga, disiplina, pag-unawa, at magandang asal. Sa madaling salita, ito ay ang pagtanggap at pagpapahalaga ng isang pulis sa mga prinsipyo at kasanayang dapat taglayin ng isang propesyonal na pulis.
Halimbawa, isang pulis na nagkaroon ng training sa human rights ay internalizing ang pagpapahalaga sa karapatang pantao. Ito ay nangangahulugang nauunawaan niya ang kahalagahan ng paggalang sa karapatan at dignidad ng mga indibidwal at ginagamit niya ito bilang gabay sa kanyang pagtrabaho. Sa oras ng pag-aresto, hindi niya inaabuso ang kanyang kapangyarihan at sinusunod ang tamang proseso upang tiyakin ang karapatan ng sinumang hinuhuli.
Sa kabilang banda, ang externalizing naman ay ang pagpapakita ng mga internalized na katangian sa pamamagitan ng uniporme ng isang pulis. Ito ay may kaugnayan sa pag-anyo ng hitsura, pag-uugali, propesyonal na pag-uugali, at personal na pag-uugali ng isang pulis. Ang externalizing ay nagpapakita ng mga katangian at pagkakakilanlan ng isang pulis sa labas.
Halimbawa, ang isang pulis na may magandang externalizing ay maayos at malinis ang suot na uniporme, malasakit sa hitsura, at nagpapakita ng marangal na pag-uugali sa mga indibidwal na kanyang haharapin. Ito ay nagbibigay ng magandang imahe sa pulisya at nagpapakita ng propesyonalismo at paggalang sa publiko.
Sa kabuuan, ang internalizing ay tungkol sa pagtanggap at pagpapahalaga ng isang pulis sa mga prinsipyo at kasanayang dapat taglayin ng isang propesyonal na pulis. Samantala, ang externalizing ay ang pagpapakita ng mga internalized na katangian sa pamamagitan ng uniporme at pamamaraan ng isang pulis sa kanilang pagkilos sa publiko.
