Closed Sa mga web developers at programmers

[drexz520]

di naman mahirap TS. kasi i titrain ka naman nila.

 

[harika09]

di naman mahirap TS. kasi i titrain ka naman nila.

ganun ba nangyari sayo sir?

 

[drexz520]

ganun ba nangyari sayo sir?

UU ts. basic nga lang alam ko sa pag build ng web. Medyo nakakaba nung first time pero pag nagtagal na mas nakakabisado mo na ang trabaho. Pero dapat need talaga fast learner ka.

 

[dudoylami]

drexz520 san ka nagwowork sir? Hiring pa ba jan sa inyo?

 

[DARKWING10]

codyscott Sir wala pa po akong experience eh kaya wala pa siguro akong mailalagay about sa mga works ko or kung yung sa college days namin wala namang pinagawa saming maayos na web dati kaya walang kwenta yung skill ko pagdating sa web -_-

kaya mas mainam talaga self study, tapos pag may pambayad ka na ng online course mag take ka. kasi mas maayos turo ng nasa online kesa sa school. sa school outdated na minsan tinuturo. pero karamihan outdated na talaga.

 

[daryl_rasta]

self study ginagawa ko ngayon,.
sa kadahilanang career shift ako in web dev this coming march
if i think na kaya ko na kahit front end muna
sa ngayon raket muna cp/pc tech ako
pag nagka time self study gawa ako mga portfolio
sana makapasok ako sa company kahit di ako IT graduate
2 yrs lang natapos ko electronics at 30 years old na rin,.
hopefully maayos ko ung 2 website na ginawa ko at ang aking personal
website kahit free domain at hosting lang for portfolio purposes,.
thumbs up sa mga master dito..salamat sa mga motivation nyo,.

 

[pusangitim13]

salamat sa mga nag comment boss eaaply ko mga nabasa ko dito career shifter din ako tama pala naisip ko na gawa muna ako ng portfolio pago mag-apply salamat boss sana maraming pang advices na magcocoment

 

[Netflix]

Nakaka-inspire po mga comments/opinion nyo!

Pursuing BSIT here.

 

[mik0153]

Normally my methodology naginagamit common is SCRUM tapos sa division of tasks my listahan lang tapos kukuha ka Lang ng ticket(Eto yung specific na gagawin dapat iccode)

 

[PHC-Kaye]

Typical day sa office ay (at least dito sa company namin):
- First hour, chit chat, usap usap, coffee, breakfast, wala lang, lakad lakad, inat inat. Check ng emails.
- Second hour, team meeting (one to two hours).. depende sa project.
- After meeting, snack uli and then trabaho (coding, photoshop, writing, etc.)
- Dahil enjoy ang trabaho, pag tingin mo sa relo, uwian na... daan muna sa pingpong table, laro ng konti... then sibat.
- Hindi na kumain ng lunch kasi panay ang kain habang nagta-trabaho.

Q1: Answer: "Yes, sa team environment, hati hati sa paggawa. Meron taga harap sa cliente (or first contact ng cliente over the phone).....meron taga gawa ng mockup...... merong taga design ng database........ meron mga coders....and testers. Basically, by department yan kahit iisa lang ang tao sa isang department minsan. AND, depende sa project, nagro-rotate ang mga roles. (Read about AGILE software development)

Q2: Answer: "Sa interview and testing, gusto lang nila malaman ang iyong CURRENT skill level.... and gusto lang nilang ma-determine ang iyong potential. (Pag pinag code ka, hindi nila kailangan ang complete SYNTAX... gusto nilang makita yung logic mo).... mahalaga na may online portfolio ka (lalo na sa web design graphic positions).... and also marunong ka sa VERSION CONTROL (pag sa programming/coding positions)... learn GIT HUB.

Q3: Answer: "Mahirap kasi competitive. Maraming mga talents. Kailangan meron kang edge. PERO, think small....think of stepping-stone. Kung naghahanap lang ng JUNIOR or Trainee or Contract.... kunin mo. Kung gusto nila ng INTERN, kunin mo. Kung naghahanap lang ng TEMPORARY, kunin mo. Kung gusto nila per project lang, kunin mo..... Opportunities opens up all the time sa isang tech company and kung may potential ka at naramdaman nilang YOU ARE VERY VERY USEFUL, kukunin ka nila as full time. That's stepping stone. Makapasok ka lang sa pintuan nila.
...Keep this in mind, PORTFOLIO gives the best impression na makakapag bigay sa iyo ng FIRST INTERVIEW.

TIP: Kung ang isang company ay naghahanap ng SECRETARY. Research about the company, kung anong ginagawa, kung may technology ba, kaagano kalaki, ano ang integrated products or services. If you think there's a potential role for your skill/talent (ibig sabihin, kung may posibilidad bang magagamit mo ang iyong skill/talent)... go for it...that's also a stepping stone.
Kasi, there will be a time when they need some photoshopping, or coding or updating their website, or designing their marketing stuff..... then doon ka magpi-prisinta.

This comment really helps a lot. ngaun INTERN ako sa isang small company .hindi ko matatawag na team kasi dalawa lang kami (kasama talagang programmer nila) gumagawa kami ng project para sa isang interprise company, dapat andun talaga yong tinatawag nilang collaboration. Now patapos na ung internship ko. plano ko gumawa ng portfolio.

 

[mang_mentong]

Sa team depende sa task list nila. tapos bago nila gawin ung system ng kaisa sila kung anung language, frameworks ang gagamitin nila para mai divide ung work as modules para sa mas madaling process lalo na dapat gumagamit rin ng version control para alam ng bawat team kung anu yung changes sa code para maiwasan yung conflicts.

Sa trabaho naman as long as confident ka at alam mo yung papasukan mong trabaho matatanggap ka ipasa mo lang yung mga ibibigay nilang task sayo. Mostly pag papasok kang developer or designer sa company after ng initial interview my exam.

Good luck bro cheers